（通讯员 杨文灏）为积极贯彻落实湖北省教育厅对疫情防控期间的就业工作安排，更好地为用人单位和毕业生提供招聘和求职服务。4月9日，在学校招生与就业工作处的指导下，机电工程学院借助云就业管理平台，成功举办了机械大类专场网络视频双选会。1386名校内外应往届毕业生（其中本校学生229人）通过线上过投递简历、文字互动、申请面试、视频面试等过程参与企业招聘。本次双选会，参会企业198家，提供岗位640个，其中包含“中字头”、“国字头”企业以及世界500强、国内100强企业30余家。双选会当天，简历投递总次数6465，698份简历被企业标为“有意向”，9名同学当场被录用签约。
疫情期间，学院领导高度重视毕业生就业工作，针对疫情管控期间无法举办现场招聘会，发动全院教师充分挖掘社会资源拓宽毕业生就业渠道。学院领导、系主任、教研室主任、辅导员、班主任、毕设指导教师等全体动员，深入调查了解毕业生就业意愿和现况并开展答疑解惑，做到有就业意愿的同学均可了解第一手就业信息，并得到及时帮扶推荐。
为方便同学们线上求职，学院全力配合并动员毕业生积极报名，同时要求毕业生务必关注学校就业指导中心微信公众号。同时，为便于毕业生成功求职，学院组织了求职成功的毕业生介绍经验，提高求职相关的积累储备。
招聘会结束后的第二天，学院院长陈绪兵、党委副书记李俊就召集全体毕业生班主任召开了2016级本科毕业生就业工作推进会，会议由毕业生辅导员杨文灏老师主持。会上，学院院长陈绪兵指出在这个特殊时期，要全员动员、群策群力做好学生就业工作，这是关爱学生发展、检验培养质量的重要体现。陈院长在会上提出以下三点要求:一是要做建立完善各系、教研室、学工办的协同合作机制，发动全院老师力量促进毕业生尽快就业；二是要做好考研学生工作，要点对点做好面试和调剂指导信息；三是要继续办好学院线上招聘宣讲会，点对点精准帮扶和推送就业信息，帮助未就业学生尽快就业。学院党委副书记李俊从当前就业形势与政策、目前就业进展与目标、如何做好精准帮扶以及毕业生安全稳定等四个方面详细介绍了学院当前毕业生工作。（审稿 李俊）
