（通讯员 杨星）为深入贯彻落实就业政策，深化校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，9月2日至3日，机电工程学院党委副书记谢姗姗、副院长林纬、学院辅导员及优秀校友代表，赴荆州市开展“访企拓岗”专项行动，荆州市政府副秘书长蒋尹华全程陪同。期间先后走访了荆州荆龙航天科技有限公司、亚新科湖北神电汽车电机有限公司、云图控股荆州基地，围绕人才培养、供需对接、就业合作等议题与企业深入交流，精准对接产业需求，为毕业生搭建优质就业平台。
走访过程中，首站来到荆州荆龙航天科技有限公司。座谈会上，蒋尹华介绍了学校的人才培养成果及服务地方经济发展的贡献，强调政企校三方需以“需求为导向”深化合作，共同培育符合产业发展的高素质人才。谢姗姗详细推介了学校的办学特色，并就学院毕业生的基本情况，包括专业分布、技能特长及就业意向展开说明，展现了学院学子扎实的专业基础和良好的综合素养；林纬围绕学院各专业培养方案，从课程体系、实践教学、创新能力培养等方面进行解读，强调学院始终以产业需求为靶标优化人才培养模式。企业负责人结合航天科技领域的技术发展趋势，介绍了企业在精密制造、智能控制等岗位的人才需求，并就“订单式培养”“实习实训基地共建”等人才培养模式与学院负责人展开深入探讨，为后续校企协同育人奠定了坚实基础。
在亚新科湖北神电汽车电机有限公司座谈会上，就职于该公司的学院2025届毕业生代表结合自身岗位经历，分享了从校园到职场的成长感悟。“学院的专业课程设置与企业生产需求高度契合，入职后能快速适应岗位要求”毕业生真挚的分享，让学院一行对企业的人才培养机制和职业发展路径有了更直观的认识。座谈会后，企业负责人带领团队参观了生产车间，详细介绍了汽车电机的智能化生产线、质量检测流程及技术研发方向。通过实地走访，学院一行进一步掌握了企业对机械设计、自动化控制等专业技能的具体要求，为优化课程内容、强化实践教学提供了现实依据。
云图控股荆州基地负责人向学院一行介绍了企业在化肥智能制造、新能源材料等领域的产业布局及岗位需求，重点提出了机械工程师、工业自动化技术员等岗位的专业技能要求。谢姗姗和林纬结合学院毕业生专业结构，就岗位匹配度、实习就业合作模式等与企业深入沟通，并探索建立“实习-就业-培养”一体化合作机制，切实打通人才供需“最后一公里”。
此次荆州市“访企拓岗”专项行动，是机电工程学院落实就业工作的重要举措。通过深入企业一线，学院不仅精准掌握了荆州市相关产业的人才需求动态，更与企业在协同育人、实习就业等方面达成多项共识，为毕业生高质量就业注入新动能。未来，畅通信息共享渠道，全力为毕业生打造“就业直通车”，为区域经济社会发展输送更多“懂技术、能实践、善创新”的高素质机电人才。（审稿 郑玲莉 谢姗姗）
